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Unternehmensleitbild

Unser Leitbild ist das Ergebnis eines Team-Prozesses, der bereits im Jahr 2008 stattgefunden hat und an dem alle Gruppen des Hauses beteiligt waren.

Klinik

Wir nennen uns Klinik für Körper und Seele und leben das auch im Alltag. In der Klinik Reinhardsquelle werden Patienten mit orthopädischen, internistischen und vor allem psychosomatischen Erkrankungen behandelt. Dabei arbeiten wir nach einem integrativen verhaltenstherapeutisch ge­prägten Konzept, das Krankheitsursachen stets physisch und psychisch überprüft. Ein breites Behandlungsspektrum mit vielfältigen Therapieangeboten ermöglicht eine ganzheitliche Behandlung. Wir verstehen uns als eine Klinik, die bei ihrem Behandlungskonzept das oft gleich­zeitige Bestehen organischer und psychischer Leiden besonders berücksichtigt.

Patienten

Das Ziel unserer Klinikkonzeption ist eine effektive individuelle Betreuung der Pati­enten unter psychischen und physischen Aspekten, um in dem vorgegebenen Behandlungs­zeitraum eine Heilung bzw. Linderung der Beschwerden zu erreichen. Daher betrachten wir die Ganzheitlichkeit von Körper, Geist und Seele in der Zusammenarbeit mit dem Patienten in besonderem Maße. Neben der Wiederherstellung der Gesundheit geht es auch um die Bewältigung von Um­denkungs­pro­zessen oder die Einsicht in die Notwen­dig­keit von alternativen Lösungs­strate­gien. Die Selbst­­­motivation der Patienten wird mit ihnen schritt­weise erarbeitet und aktiviert, damit der Patient auch nachhaltig von der Therapie während und nach der Rehabilitationsmaßnahme profitiert.

Mitarbeiter

In allen Bereichen unserer Klinik arbeiten gut ausgebildete und qualifizierte Mitarbeiter, die den Anforderungen an die Rehabilitation fortlaufend und permanent Rechnung tragen. Sie sind stets freundliche, kompetente und hilfsbereite Ansprechpartner für die uns anver­trauten Patienten und tragen so dazu bei, dass diese sich in unserem Hause gut betreut und wohlfühlen. Alle Abteilungen arbeiten Hand in Hand und unterstützen sich so in der optimalen Betreuung der Patienten. Ein freundlicher, fairer und respektvoller Umgang mit Kollegen ist allen Mitarbeitern selbst­verständlich.  Alle Mitarbeiter sind engagiert und arbeiten patientenorientiert. Jede Rekla­ma­tion eines Patienten wird ernst genommen. Das komplette Team der Klinik wirkt positiv und schafft so eine angenehme Atmosphäre für die Gäste unseres Hauses.

Führung

Unsere Führungskräfte setzen klare, anspruchsvolle und begründete Ziele, sie arbeiten vor­bildhaft und verantwortungsbewusst. Sie prägen durch ihr Verhalten und einen offenen Dia­log eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit und stärken so die Eigenverant­wortung der Mitarbeiter.
Jeder der eine Führungsaufgabe übernommen hat, fördert seine Mitarbeiter durch interne bzw. externe Bildungsveranstaltungen. Alle Mitarbeiter werden durch Lob in ihren Fähigkeiten bestärkt.

Wirtschaftlichkeit

Unser Ziel ist es, unsere personellen und materiellen Möglichkeiten optimal einzusetzen. Wir streben eine adäquate Vergütung unserer Leistungen an, um die angemessene Vergütung unserer Mitarbeiter leisten zu können und Raum für Investitionen, Rücklagen und Gewinn zu schaffen. Damit wird die konsequente Weiterentwicklung unserer Klinik gewährleistet.

Qualität

Durch die Einführung und Weiterentwicklung eines umfassenden QM-Systems wird die ständige Verbesserung aller wesentlichen Abläufe sichergestellt. Dazu gehört auch, dass wir Anregungen und Rückmeldungen unserer Patienten, unserer Vertragspartner im Gesundheitswesen und Geschäftsleben sowie unserer Mitarbeiter in unsere selbstkritische Betrachtung einbeziehen.

Wir arbeiten gründlich und optimieren immer wieder die Qualität, den Zeitaufwand und die Kosten. Qualität ist in allen Bereichen definiert und messbar.

Rehabilitation Alleinerziehender

Kinderbetreuung als Basis für eine möglichst wirksame, stationäre Behandlung

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Interdisziplinäre Diagnostik und Therapie der Patienten in Bad Wildungen

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